Inscríbete aquí!!

Índice

Duración del estudio

Subir

2000 horas.

Requisitos de acceso

Subir

Los requisitos académicos de acceso deberán cumplirse en el momento de realizar la inscripción y presentar de la solicitud en el centro docente. Según los requisitos académicos que se acrediten para la admisión se participa por una de las siguientes cuatro vías de acceso:

  • Vía de acceso para quienes participan con el título de Bachiller (LOMCE o LOE- a partir del curso 2009/2010) (50% de las plazas).
  • Vía de acceso para quienes participen con un título de Técnico de Formación Profesional -ciclo formativo de Formación Profesional de Grado Medio (30% de las plazas).
  • Vía de acceso para quienes participan con la prueba de acceso a ciclos formativos de formación profesional de grado superior que disponen de la opción que permite el acceso a ciclo formativo solicitado o con la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años. (10% de las plazas).
  • Vía de acceso para quienes participan con otras titulaciones o estudios equivalentes a efectos de acceso. (10% de las plazas). Participarán por esta vía quienes acrediten a efectos de admisión alguna de las siguientes titulaciones o estudios equivalentes a efectos de admisión:
    • Título de Bachiller establecido en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE – curso 2001/2002 hasta 2008/2009 )
    • Título de Técnico Superior (ciclo formativo de grado superior) o título de Técnico Especialista (FP2).
    • Haber superado un módulo profesional experimental de nivel 3.
    • Curso de Orientación Universitaria (COU) o Preuniversitario.
    • Segundo curso de Bachillerato Experimental.
    • Título de Bachiller expedido tras cursar el antiguo Bachillerato unificado y polivalente.
    • Título universitario o equivalente.

¿Qué voy a aprender y hacer?

Subir

Este profesional será capaz de:

  • Obtener, procesar y organizar la información en la investigación comercial.
  • Elaborar la información de base para el establecimiento de las políticas de "marketing" y controlar la acción publicitaria.
  • Gestionar el proceso de logística comercial.
  • Planificar y dirigir las actuaciones de "merchandising" en el establecimiento comercial.
  • Gestionar las operaciones de compraventa de productos y/o servicios.

Plan de formación

Subir

En el centro educativo, a través de una formación teórico-práctica. Los contenidos se agrupan en los siguientes módulos profesionales:

  • Primer Curso:
    • Gestión económica y financiera de la empresa
    • Políticas de marketing
    • Marketing digital
    • Investigación comercial
    • Inglés
    • Formación y orientación laboral
  • Segundo Curso:
    • Diseño y elaboración de material de comunicación
    • Medios y soportes de comunicación
    • Relaciones públicas y organización de eventos de marketing
    • Trabajo de campo en la investigación comercial
    • Lanzamiento de productos y servicios
    • Atención al cliente, consumidor y usuario
    • Inglés técnico para marketing y publicidad
    • Proyecto de marketing y publicidad

En empresas, al finalizar la formación en el centro educativo, completándola y realizando actividades propias de la profesión:

  • Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.).

Al finalizar mis estudios, ¿Qué puedo hacer?

Subir

Las personas que obtienen este título ejercen su actividad en empresas de cualquier sector productivo y principalmente del sector del comercio y marketing público y privado, realizando funciones de planificación, organización y gestión de actividades de marketing, investigación comercial, publicidad y relaciones públicas.
Se  trata  de trabajadores  por  cuenta  propia  que  gestionan  su  empresa  realizando  actividades  de comunicación y de publicidad y eventos en el ámbito público y privado, o de trabajadores por cuenta ajena que ejercen su actividad en los departamentos de marketing, comunicación y gabinetes de prensa y comunicación de cualquier empresa u organización, o en empresas de comunicación, agencias de publicidad y eventos del ámbito público y privado, así como en empresas, organizaciones e institutos de investigación de mercado y opinión pública dentro de los departamentos de encuestación y/o investigación en los subsectores de:

  • Industria, comercio y agricultura, en el departamento de marketing, publicidad, relaciones públicas o encuestación e investigación
  • Empresas de distribución comercial mayorista y/o minorista, en el departamento de marketing, publicidad, relaciones públicas o encuestación e investigación
  • Entidades financieras y de seguros, en el departamento de marketing, publicidad, relaciones públicas o encuestación e investigación
  • Empresas importadoras, exportadoras y distribuidoras-comercializadoras
  • Empresas de logística y transporte
  • Asociaciones, instituciones, organismos y organizaciones no gubernamentales (ONG)

 

¿Cuáles son las salidas profesionales?

Subir

Con fines de orientación profesional y a título de ejemplo, se enumeran a continuación un conjunto de ocupaciones y puestos de trabajo que pueden ser desempeñados adquiriendo la competencia profesional definida en el perfil del título:

  • Asistente del jefe de producto
  • Técnico de marketing
  • Técnico en publicidad
  • Técnico en relaciones públicas
  • Organizador de eventos de marketing y comunicación
  • Auxiliar de medios en empresas de publicidad
  • Controlador de cursaje o emisión en medios de comunicación
  • Técnico en estudios de mercado y opinión pública
  • Técnico en trabajos de campo
  • Inspector de encuestadores
  • Agente de encuestas y censos
  • Codificador de datos para investigaciones de mercados

Normativa

Subir

FP Dual

Subir

Información para los alumnos

  • ¿Cómo funciona la Formación Profesional Dual? El profesorado y los tutores de las empresas trabajan de manera coordinada a lo largo de la duración del ciclo formativo.
    Las empresas participan  en la selección de los alumnos y se comprometen a becarlos durante el periodo de aprendizaje que tenga lugar en sus instalaciones.
    Los alumnos seleccionados aceptan la incorporación  voluntaria al proyecto asumiendo sus características y comprometiéndose a su cumplimiento (calendario, jornada, horario, compromiso de confidencialidad, etc).
    Las empresas becan a los alumnos con el 80% sobre el IPREM mensual, prorrateado en función del número mensual de horas de formación en la empresa. (Actualmente 430,27€ para una jornada en la empresa de 40 h. semanales).
    Además son dados de alta en la Seguridad Social como becarios en formación. Las empresas cotizan por ellos en concepto de enfermedad común, accidente laboral y enfermedad profesional.
  • ¿En qué ciclos formativos de mi centro se puede hacer Formación Profesional Dual? A través de la convocatoria permanentemente abierta, cualquier alumno de cualquier centro educativo y de cualquier ciclo formativo, en cualquier momento del tiempo (ya sea estudiante de 1º curso o de 2º curso) puede reconvertirse en Dual, siempre que exista una empresa interesada en acogerle para su formación y  que se cumplan algunos  requisitos.
  • ¿Cómo puedo entrar en Formación Profesional Dual?
    • Puedes entrar en Formación Profesional Dual de dos maneras diferentes:
      • Formación Dual de profundización
      • Formación Dual de proyectos
  • Como alumno seleccionado por las empresas colaboradoras, cuando estas se dirigen a nuestro centro educativo, interesándose por acoger en Dual a alumnos del ciclo formativo en el que estás matriculado.
  • Si encuentras una empresa interesada en becarte.
    Si te sumas a la FP Dual deberás  simultanear tu formación en la empresa con la formación en el centro educativo. A cambio tendrás un contacto más prolongado con la empresa en la que realices tu formación, un conocimiento más profundo de sus métodos de trabajo, recibirás una pequeña ayuda económica y el tiempo de formación se verá reflejado en tu vida laboral cotizada.

Información para las empresas

  • A través de la Formación Profesional Dual  los alumnos/as son formados en el seno de las empresas desde el comienzo de sus estudios, aprendiendo su profesión en un entorno productivo real, lo que les permitirá mejorar su cualificación y aumentar su empleabilidad.
    El profesorado y los tutores de las empresas trabajan de manera coordinada a lo largo de la duración del ciclo formativo para establecer una secuenciación temporal y una distribución de contenidos que permita completar el currículo del ciclo formativo y los aprendizajes acordes a las características de cada una de las empresas y sus respectivos modelos productivos.
    Las empresas participan  en la selección de los alumnos y se comprometen a becarlos durante el periodo de aprendizaje que tenga lugar en sus instalaciones. Los alumnos seleccionados aceptan la incorporación  voluntaria al proyecto asumiendo sus características y comprometiéndose a su cumplimiento (calendario, jornada, horario, compromiso de confidencialidad, etc.)
  • Existen dos vías de colaboración de las empresas con los centros educativos a través de la Formación Profesional Dual:
    • Convocatoria de Formación Profesional Dual permanentemente abierta en la modalidad de profundización
      Cualquier alumno de cualquier centro educativo y de cualquier ciclo formativo, en cualquier momento del tiempo (ya sea estudiante de 1º curso o de 2º curso) puede reconvertirse en Dual, siempre que exista una empresa interesada en acogerle para su formación y  que se cumplan los siguientes requisitos:
      • Que la asistencia del alumno a la empresa no altere el horario, calendario y estructura del ciclo formativo que realiza en el centro educativo.
      • Que se pacte con la empresa una estancia formativa comprendida entre 660 y 800 horas distribuidas a lo largo del tiempo que le reste para concluir su titulación, siendo la fecha límite el 31 de julio del año en que cursa 2º.
      • Que el alumno sea becado por la empresa. La beca establecida en la Región de Murcia es el 80% sobre el IPREM mensual (actualmente 430,27 €) para una jornada de 40 horas semanales. Cuando la asistencia semanal del alumno a la empresa sea inferior a 40 horas la beca se prorrateará.
      • Que el alumno sea dado de alta en Seguridad Social como estudiante en formación. La cotización se desprende del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social. Actualmente esta cotización está bonificada al 100%.
    • Convocatoria anual de Proyectos de Formación Profesional Dual
      La Dirección General competente en materia de Formación Profesional abre cada año una convocatoria de  proyectos de Formación Profesional Dual para centros educativos de la Región de Murcia.
      A esta convocatoria pueden presentarse los centros educativos que cuenten con empresas colaboradoras suficientes para dar formación al menos a diez alumnos en la modalidad Dual, y que diseñen proyectos de formación que den respuesta a las expectativas de esas empresas.
      Las empresas que se sumen a estos proyectos se comprometen a:
      • Becar a los alumnos con el 80% sobre el IPREM mensual, prorrateado en función del número mensual de horas de formación en la empresa.
      •  Dar de alta en la Seguridad Social a los alumnos, conforme a lo establecido en el R.D. 1493/2011, de 24 de octubre, (BOE del 27 de octubre). Actualmente esta cotización está bonificada al 100%.
      •  Acoger a un número mínimo de alumnos pactado con el centro educativo.
      •  Nombrar tutor/es perteneciente/s al personal de la empresa que se ocupe/n de la formación del alumnado, con expresión del número de alumnos del que cada uno se ocupará.

Contacto

Subir
Subir